تذكر من أنت

يمكنك أن تكون قائدا دون أن ينحت لك تمثال مهيب
ابدأ بقياس إنجازاتك وفقا لحجم تأثيرك في الآخرين ووفقا للفارق الذي تحدثه في حياة الناس من حولك ووفقا لتمكينهم من إحداث التغييرات الإيجابية في حياتهم لا تبعا لحجم سيرتك الذاتية والمهنية فقط فغالبا نحن نخلط بين الإنجاز المهني الشخصي والقيادة فعندما لانرى سوى نجاحنا و إنجازنا في مهنتنا تفوتنا الفرص الذهبيه التي تتوافر حولنا لممارسة التأثير الإيجابي من خلال إلهام الآخرين وتحفيزهم وإيجاد الفرص الملاءمة لهم